招商银行低柜理财经理（招行理财经理跳槽）

欧意资讯xiawei2023-07-20 22:30:1845

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本文目录一览：

1、招商银行济南分行理财经理好。理财经理的岗位一般是在银行大堂里，主要为个人客户服务，重点针对VIP客户；理财经理必要的时候也会跑业务，平时是在各分、支行工作。

2、受欢迎。招行理财经理会根据公司产品特点，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务，能用人脉资源，对接现公司销售渠道策略，并且理财经理是有自己的人脉经验的，所以比较受欢迎。

3、尤其是在一些大型银行或者外资银行中，其薪资待遇更是非常优厚。此外，由于银行理财经理的工作性质比较特殊，所以其福利待遇也相对较好。例如，一些银行会为其员工提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。

4、招行还是很有前途的，虽然我在广发工作，但是还是能进招行确实很厉害，当然，压力也大。不过销售就看个人的能力了，主要是销售能力。

5、招行理财经理的作用：是客户与银行之间的重要纽带，在银行产品推广方面发挥着重要的作用，在投资咨询方面具有专业技能和丰富经验。商银行理财经理对于银行和客户来说都是非常重要的角色。

按照我的所在地，1类行的标准，基本上，你有日均2000W的存款，50张金葵花，领导就会主动让你转成理财了，先从低柜干起来。要到贵客，想不累，至少有5000W的存款。

银行工作6年现做理财经理，是应该继续做理财经理还是转柜，我们不从组织结构的角度来说这个问题，就单纯从银行的职业生涯规划来说，不建议转柜员有以下几个方面：岗位技术含量，岗位发展路径，跳槽的筹码。

理财产品销售负责人，客户经理。低柜理财经理就是理财产品销售负责人，客户经理。低柜在办理常见的非现金业务之余有时候也要充当理财经理的角色，承担一些维护客户的岗位职责。

招商银行低柜理财经理（招行理财经理跳槽）

1、普通卡额度3000元至10000元，金卡10000元至50000元。普通卡在特约商户享受打折待遇无金卡优惠。

2、信用额度不同，金卡的额度在10000元至50000元人民币之间；普卡的额度为3000元到10000元人民币(两种卡的授信额度和持卡人的信用、资产、还款能力有关)。

3、(1)功能不同金卡是招商银行发行的借记卡(储蓄卡)，国内外均可使用，是具有综合理财功能的银行贵宾卡，而普通卡不具备理财贵宾卡的功能。

4、金卡是一种较高端的信用卡。较之于普卡，招商银行信用卡金卡的好处主要有以下三点：在额度方面，金卡的信用额度比普卡高（金卡额度最高￥5万元；普卡额度最高￥1万元）。金卡持卡人可享受更多的刷卡优惠。

5、招行普卡和金卡的区别：（1）功能不同金卡是招商银行发行的借记卡（储蓄卡），可在境内外通用，具有综合理财功能的银行贵宾卡，而普卡不具有理财贵宾卡的功能。

6、信用卡是指记录持卡人账户相关信息，具备银行授信额度和透支功能，并为持卡人提供相关银行服务的各类介质。招商银行信用卡金卡和普卡的区别：颜色不同、授信额度不同、年费不同、优惠不同、失卡保障幅度不同。

综合年薪12到30万。银行理财经理综合年薪12到30万，免费工作三餐，过节费大节1500，小节礼品、五险一金、带薪年假、年终奖励、具有多渠道的晋升体系、广阔的事业发展平台和透明公开的晋升机制。

平均工资￥ 15K/月，最多人拿 20K-30K。其中应届生工资￥8560，1-3年工资￥13650，3-5年工资￥17060，5-10年工资￥16910。

万，银行理财经理是属于高薪职业，在银行当中是有着举足轻重的地位，而且也是主管理财这个项目的。工资都是在1万元。

竞争激烈。银行业有许多理财公司，这也竞争加剧，而且理财经理必须与其他理财经理竞争银行内部资源，抢夺更多的客户，这使得理财经理需要花费更多的时间和精力，从而导致他们的薪资水平下降。

但是一般来说，银行理财经理的薪资水平还是比较不错的。尤其是在一些大型银行或者外资银行中，其薪资待遇更是非常优厚。此外，由于银行理财经理的工作性质比较特殊，所以其福利待遇也相对较好。

这个要区分的，不同城市、不同地域、不同业绩的收入差距很大，还有总行、分行、支行、业务部门的区分。

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